Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
A Lányok Napja rendezvényen a HelloKarrier portál a magyar alapítású, de már a világpiacon is meghatározó Ustream internetes videóstreaming szolgáltató budapesti irodájában járt. A rendezvényhez Coleen Bell budapesti amerikai nagykövet épp itt csatlakozott.
Egy komplett osztálynyi csapat volt kíváncsi a technológiai cég impozáns budapesti irodájában arra, hogy végre bepillantást nyerhesssen a startupok, a műszaki érdeklődésűek és az IT-sok hétköznapjaiba. Ahol egyébként a nők még mindig látványosan alacsony létszámban vannak jelen.
"Az Ustream 205 fős csapatából 105-en Budapesten, míg 100-an San Franciscóban dolgoznak. A tengerentúlon főleg a sales-sel és a marketinggel kapcsolatos feladatokat végzik, az informatikai feladatok már itthon folynak. De a hazai, 105 fős csapatból egyelőre csak 8 - an vannak a hölgyek" - ismertetett mindjárt egy, az egész IT-s világot szemléletesen jellemző arányt Varró Balázs kommunikációs vezető. Aki mindjárt azt is hozzáteszi: mindebben a társadalmi beidegződések is kulcsszerepet játszanak.
"A nők sokszor árnyaltabban látnak, gyakorlatiasabban ragadnak meg egy szakmai problémát" - mondta Horváth-Őri Virág az Ustream fejlesztő informatikusa.
"Szinte mindenki, a gyerekkorától kezdve folyamatosan azt hallja, hogy az autószerelő, a műszaki szakember, a mérnök, az informatikus csakis férfi lehet. Így persze nem meglepő, hogy az előítéletek miatt sok olyan tehetséges, pályaválasztás előtt álló fiatal lánynak meg se fordul a fejében az informatikai pálya, akiből egyébként később kiváló szakember lehetne. Pedig szó sincs róla, hogy az informatikus csak akkor jó IT-s, ha flip-flop papucsos, Starwars-pólós, rövidnadrágos srác az illető..." Ráadásul ez az amúgy is folyamatosan fejlődő terület most áll még csak igazán robbanás - és klassz karriertávlatok - előtt. "... a becslések szerint 2019-ig annyi online videótartalom láthat napvilágot, hogy egyetlen felhasználónak 5 millió évre lenne szüksége, hogy mindet megtekinthesse..."
"Szuper ez a nap, eddig minden tetszett, amit volt. Főleg azért jöttem, mert hallottam, hogy ez elég jó terület - de arról is, hogy egyre több nőt keresnek informatikusnak" - mondta el már az előadások közti villámszünetben a Bethlen Gábor Gimnáziumból érkezett, 9.-es Blanka. Véleményét egyébként az Eötvös Gimnáziumból jövő, 10.-es Zsófi is osztja. "... én eléggé tudatosan jöttem ma, mert direkt műszakis irányban tervezem a továbbtanulásomat. Lehet, hogy tényleg IT-s leszek..." - értékeli lelkesen az imént hallottakat.
A több női informatikus egyébként azért is jól jönne a szakmának, mert a nők önkéntelenül is rengeteg olyan szakmai szempontot vesznek figyelembe, ami felett a férfi kollégák többsége egész egyszerűen elsiklik. Ezt már Horváth-Őri Virág, a Ustream fejlesztő - informatikusa mondja a lányoknak. "... itt nem arról van szó, hogyha egy férfi kolléga "A"-t, akkor a kolléganője majd biztos "B"-t mond egy problémára, szakmai megoldásként. Inkább arról, hogy a nők sokszor árnyaltabban látnak, gyakorlatiasabban ragadnak meg egy szakmai problémát. Tapasztalat például, hogy egy-egy, az user experience-szel (felhasználói élmény, egy webes felület praktikussága, kezelhetősége, áttekinthetősége) kapcsolatos feladatra egy női agy jobban rá tud hangolódni. És akkor a multi-tasking képességéről már nem is beszélve - ami programozóként szintén aranyat ér."
Ami miatt Virág még jó szívvel tudja ajánlani az IT-s pályát a lányoknak: a szakma megbecsültsége miatt a legtöbb helyen professzionális környezetben, jó körülmények között végezhetnek izgalmas, kihívásokban bővelkedő szellemi munkát. A Ustream-nél például nincs kötött munkaidő, csupán az elvégzett feladatok színvonala számít. Van viszont távmunka, továbbá az emeleten relaxálásként ping-pong asztal, csocsó, kényelmes kanapé és pihentető babzsák-fotel... Ráadásul a kutyások is behozhatják az irodába a kedvenceiket.
A lányok kérdésére - hogy vajon minden esetben kell-e a diploma egy IT-s állás elnyeréséhez - annyit mondott: mivel a szakma most hiányszakma, jó nyelvtudás mellett időnként azért tehetnek kivételt a cégek. Ám a karrierépítés érdekében bele kell vágni a diploma megszerzésébe. Előző munkahelye, egy világhírű multi például őt is az iskolapadból, még diplomázás előtt "vadászta le." De nem biztos, hogy létrejött volna a találkozás, ha ő maga nem jár felőoktatási intézménybe.
Olvass tovább!
Magyar szoftverfejlesztők előtt nyit kaput a Zebra
Karrierépítés a digitális világban
A fele se igaz annak, amit a fiatalokról állítanak
15 ezer szakember hiányzik az IT szektorból
