Olyan munkahelyet keresel, ahol megbecsülnek? Ahol rugalmasan alakíthatod a beosztásod, és egy támogató csapatban töltheted a munkaidőt? Légy részese egy nemzetközileg sikeres vállalatnak! Az ALDI számára a dolgozók a cég legnagyobb értékei. Tudj meg többet róluk, és ha szimpatikusak a leírtak, jelentkezz hozzájuk a biatorbágyi raktárba!
Hogyan teremthetsz jó első benyomást az állásinterjún, mivel járulnak hozzá a zöldebb jövőhöz a teljesítmény-félvezető modulok, és mire számíthat az, aki az Infineonhoz jelentkezik?
Interjúnkban Heczendorfer Szandra, az Infineon HR specialistája választ ad ezekre a kérdésekre!
Bár pályakezdőként gyakran az a legfontosabb, hogy minél gyorsabban sikerüljön elhelyezkedni, és nem merül fel annak kérdése, hogy ez milyen típusú céges kultúrában lenne a legjobb számunkra, érdemes ezt is szempontként kezelni, hiszen a későbbi pályaképünkre fontos hatással lehet az, hogy multi-cégnél, vagy egy kisvállalkozásnál kezdtük.
A március 9-10-ei JOB4me Virtuális Állásbörzén chaten és videós formában is találkozhatsz a munkaadókkal, sőt, akár az első körös állásinterjút is lebonyolíthatjátok.
Önfejlesztés, önmagunk jobb megismerése: olyan hívószavak, melyek manapság a pályaválasztás, a karrierünk alakulása szempontjából sem kikerülhető témák. Mindannyian szeretnénk hatékonyabbak lenni, a legjobbat kihozni magunkból, azonban felvetődhet bennünk a kérdés, hogy milyen eszközökhöz tudunk nyúlni mindehhez? Hogyan vágjunk bele? Cikkünkben ezekhez a kérdésekhez igyekszünk segítséget nyújtani.
Neked mi jut elsőként eszedbe a kreativitásról? Sokan úgy gondolkodunk erről a készségről, hogy vagy van, vagy nincs, azaz adott pillanatban nehéz erőltetni. Az azonban szinte biztos, hogy a 21. század egyik legfontosabb kompetenciájaként emlegetik, hiszen a megújulás, az újszerűség és az innovatív ötletek minden életterületünknek fontos elemeit képezik. Mi is hiszünk abban, hogy ez egy fontos készség, ezért összegyűjtöttünk néhány tippet, melyekkel felélesztheted a kreativitásodat!
Gondolkodtál már azon, milyen jó lenne, ha lenne valaki, aki támogat a szakmai céljaid elérésében és személyre szabott útmutatásokat, visszajelzéseket is ad? Karrierutunk bármely szakaszában, de főként pályakezdőként nagyon sokat adhat, ha van egy olyan tapasztalt mentor az életünkben, akihez szakmai kérdésekben, elakadásokban, döntéshelyzetekben fordulhatunk. De hogyan válasszuk ki a megfelelő személyt?
Mióta a járványhelyzet következtében egyre inkább elterjedt a home office, nem kerülhetjük ki a kérdést: hogyan tudunk hosszabb távon is motiváló, produktivitásra ösztönző környezetet létrehozni? Az elmúlt, lassan két év során sokat tanulhattunk arról, hogyan tudunk otthonról is hatékonyan dolgozni, így cikkünkben most összeszedtünk néhány gyakori hibát, és ennek mentén néhány hasznos tippet, melyek segíthetnek produktívabbá válni.
Amikor elkezdünk munkahelyet keresni, előfordulhat, hogy úgy érezzük, fogalmunk sincs, milyen vállalat passzolna hozzánk igazán. Mi rejlik a legtöbbször egy kaptafára felhúzható álláshirdetések mögött, és mégis hogyan tudjuk kideríteni, milyen is egy adott munkahelyen dolgozni? Cikkünkben olyan tippeket igyekszünk adni, melyekkel a felszínes megismerésnél egy kicsivel mélyebbre áshattok, amikor (új) munkahelyet kerestek.
A pandémia alatt aki csak tehette átállt otthoni munkavégzésre. Ugyan minden munkakörben nem kivitelezhető, hogy home office-ból dolgozzunk, de jobban átgondolva mindenki tudna mondani példát olyan pozícióra, melyről a koronavírus-járvány előtt nem is gondolta volna, hogy végezhető akár otthonról is. Ugyan a távmunka gyökerei és megjelenése a pandémia előtti időszakra nyúlnak vissza, mégis a nagy változást ez az időszak hozta és azóta is aranykorukat élik az otthonról végezhető munkakörök.
