Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak

Menü

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Regisztráció
  • Belépés

Hírek

Hamar Zoltán: a Formula Student jó referencia az állásinterjún

Mérnök, Mérnökhallgatók, Verseny
2016. augusztus 22.

Idén augusztusban is bevették a kontinens tehetséges mérnökpalántái Gönyűt. Az esemény kapcsán a Knorr-Bremse munkatársával, a verseny egyik bírájával beszélgetett az Autopro.hu.

– Mi motiválta a vállalatukat a rendezvény támogatásában?

– Mivel a Knorr-Bremse Magyarországon jelentős fejlesztői kapacitással rendelkezik, ezért keressük az olyan rendezvényekkel való kapcsolódás lehetőségét, amelyek innovatívak és közük van az autóiparhoz, a felsőoktatáshoz. Ezzel nem titkoltan kettős a célunk: egyrészt szeretnénk a leendő munkavállalóinkkal megismertetni a szerintünk igen vonzó magyarországi fejlesztési tevékenységünket, másrészt felkutatni a számunkra értékes potenciális kollégáinkat.

– A bíráskodás terén is rendelkeznek tapasztalattal?

– Igen, a Knorr-Bremse munkatársai közül többen már az FSH indulása óta részt vesznek bíróként a versenyen. Az első két versenyen magam is bíráskodtam.

– Melyek a legfontosabb kritériumok, amelyeket figyelembe vett a döntések során?

– Hangsúlyosak az egyedi ötletek. Mint minden technikai sportban, az elérendő cél itt is hasonló konstrukciókat szül, de mivel a konstrukció maga is beleszámít a végeredménybe, ezért tere van az egyéni megoldásoknak is. Fontos a koncepció átgondoltsága: az egyedi ötleteket egy működőképes, célorientált egésszé kell integrálni, amelyben megfelelő helyeken vannak a hangsúlyok, azaz összeáll a csomag. Ugyancsak jelentős szempont a megvalósítás színvonala: mit sem ér a jó ötlet és koncepció, ha az rossz értelemben véve amatőr módon, igénytelenül van megvalósítva. Számít a csapattagok általános felkészültsége is: azt már régóta tudjuk, hogy polihisztorok nincsenek, de nagyon kiábrándító tud lenni, amikor egy csapattag a nem közvetlenül hozzá tartozó területről nem rendelkezik semmilyen információval.

– Milyen szakembereket keresnek jelenleg a cégükhöz?

– Minden olyan szakterületre keresünk embert, amely az autóipari fejlesztési tevékenység szempontjából releváns: villamos és gépészmérnököket, informatikusokat és minőségbiztosítási szakembereket. Emberileg, elsősorban olyan szakembereket várunk a csapatunkba, akiket vonz a nehéz gépjárművek speciális világa és akiket motivál, ha a teljes termékfejlesztési folyamatra van rálátásuk, nem csupán annak egy szűk szegmensére.

– Korábbi versenyekhez kapcsolódóan előfordult-e, hogy egykori versenyzőket később alkalmazni tudtak?

– Igen, volt rá példa, hogy egy jelentkező FSH-s múltja referenciaként szolgált és pozitív irányba befolyásolta a felvételi döntést.

 

 

Olvass tovább!

1600 gépészmérnök kezdi meg tanulmányait

Előkelő helyen végzett a győri energiatakarékos csapat

5,3 milliárdból fejleszt a Knorr-Bremse Budapesten

Önbizalomlökettel indította a BME FRT a 2016-os szezont

Forrás: Autopro.hu
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Számviteli gyakornok
 Budapest
MAVIR ZRt.
Szakszolgálati kiberbiztonsági gyakornok
 Budapest
MAVIR ZRt.
Junior BI Specialist
 Budapest
Recruby
Beyond Banking gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Global Markets gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Még több hasonló állás

Közelgő események

Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2025 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés