Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
A két vállalat együtt több mint 10 ezer új alkalmazottnak tudna munkát adni Németországban.
A Daimler több mint 7500, a Bosch pedig több mint 5000 főt keresett a második negyedévben derült ki az online álláshirdetések számát alapul vevő elemzésből, ebben még nincsenek benne a szakmai gyakorlatok, a részmunkaidős állások, a mellékállások és az esetleges önkéntes munkák.
A két cég a legtöbb új munkaerőt kereső munkaadók közé tartozik az idei évben, a Bosch a harmadik, a Daimler a negyedik helyen szerepel a ranglistán, melyet a cégek által feladott online hirdetések száma alapján határozzák meg.
2015-ben még a Bosch vezette a ranglistát, több, mint 19 ezer meghirdetett állásajánlattal, a Daimler a harmadik helyen szerepelt 11 ezerrel. A szám lehet, hogy még ennél is nagyobb, mivel csak a cégek által feladott hirdetéseket vették alapul, a fejvadász és egyéb tanácsadó cégeken keresztül toborzott munkaerőt nem. Minden ágazatot és céget alapul véve elmondható, hogy a legkeresettebb szakemberek a raktári alkalmazottak, őket követik a kereskedelmi alkalmazottak, a szoftverfejlesztők, bolti eladók és idősgondozók.
Olvass tovább!
Munkaerő előszűrés: 9 tipp, mellyel nagy eséllyel kerülsz be az interjúra
Ha ezt a 17 pontot betartod, a fejvadászok garantáltan megtalálják a profilodat a LinkedInen
Támadj vissza: ezeket a kérdéseket tedd fel az állásinterjú végén
