Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak

Menü

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Regisztráció
  • Belépés

Hírek

Diageo: Folytatódik a DIAGEO biciklis programja

Munkaerőpiac, Munkahelyi környezet, Új munkahely
2016. július 13.

Idén újra meghirdették az egyik legnagyobb hazai szolgáltatóközpont, a DIAGEO budapesti irodájában a Budapest Cycle elnevezésű kerékpáros programot.

A környezettudatos kezdeményezést a cég munkavállalói hívták életre annak érdekében, hogy minél többen juthassanak az egészséges munkába járáshoz szükséges biciklihez. A hazánkban egyedülálló program keretében a vállalat munkatársainak már több mint 10 százaléka jutott ezen a módon biciklihez, folyamatosan növelve a kerékpáros közlekedést választó kollégák számát.

Az idén második alkalommal meghirdetett Budapest Cycle kampány célja, hogy a DIAGEO bátorítsa munkavállalóit az egészségtudatos közlekedésre, valamint segítséget nyújtson az ehhez szükséges feltételek megteremtésére. A program ötletgazdája és motorja, Somogyváry Péter, a DIAGEO egyik HR menedzsere.

A cég munkatársai a program indítása óta több mint száz kerékpárt igényeltek, melyeket a Csepel Zrt. biztosított. A kezdeményezés állami támogatás nélkül valósult meg, a munkatársak több részletben kedvezményes feltételekkel vásárolhatták meg a kerékpárokat. A DIAGEO alkalmazottai akár családtagjaik számára is válogathattak a Csepel kínálatából, mivel az akció keretében több biciklit is rendelhettek.

A DIAGEO saját belső felmérése szerint a munkába járó alkalmazottak több mint 15 százaléka azért választja ezt a közlekedési eszközt, mert fontos számára az egészséges életmód. A vállalat a kerékpáros közlekedés támogatása mellett a központjában kialakított edzőteremmel is támogatja a testmozgást, melyet a cég belső felmérése alapján a válaszadók 56 százaléka vesz igénybe. Rendszeres testmozgást bevallásuk szerint több mint 75 százalékuk végez. A felmérésből az is kiderül, hogy a DIAGEO munkatársai energikusabbnak és hatékonyabbnak érzik magukat testmozgást követően, ami a munkateljesítményükre is pozitív hatással van.

A tavalyi évhez hasonlóan a megrendelések alapján a legnépszerűbbek a városi közlekedésre és túrázásra kialakított kerékpárok voltak, ugyanakkor idén az extrém hegyi kerékpárok iránt megnövekedett az érdeklődés.

"A Budapest Cycle tavalyi sikere alapján nagy várakozásokkal hirdettük meg idén, immár második alkalommal kerékpáros programunkat. Munkavállalóink többsége az Y generációból kerül ki, akik tapasztalataink alapján különösen nyitottak az egészséges közlekedésre, amit az is alátámaszt, hogy közel 20 százalékuk jár biciklivel dolgozni nap mint nap. Büszkék vagyunk rá, hogy az egyik legnagyobb budapesti szolgáltatóközpontként jó példát mutathatunk más vállalatok számára is, és bízunk benne, hogy a jövőben egyre többen biztatják rendszeres testmozgásra munkavállalóikat" - mondta Szőcs László, a DIAGEO HR vezetője.

A DIAGEO budapesti központjában az épület két szintjén 100 biciklitároló, öltözők és zuhanyzók szolgálják a biciklivel közlekedők kényelmét.

"A DIAGEO dolgozóinak "egészségőreként" örömmel üdvözöljük a Budapest Cycle kerékpáros programot. A foglalkozás-egészségügyben szerzett több évtizedes tapasztalataink szerint a legmagasabb színvonalú gyógyításnál is többet ér a betegségek megelőzése, vagyis az egészség megőrzése, amihez a testmozgás jelentősen hozzájárul"- tette hozzá dr Bárány Tamás, a MES Magán Egészségügyi Kft. illetékes vezetője.

A DIAGEO budapesti irodájában Magyarország legnagyobb és legfejlettebb szolgáltató központjaként több mint 1200 munkavállaló dolgozik. A vállalat fiatalos és modern légkörének köszönhetően a DIAGEO munkavállalóinak több mint 10 százaléka teker munkahelyére nap mint nap. A DIAGEO számos ötlettel ösztönzi budapesti központjában a környezettudatos gondolkodást: a vállalat munkatársainak részvételével létrehozott GREENIQ elnevezésű zöld közösség önkéntes programokkal és közös akciókkal hívja fel a figyelmet a fenntartható fejlődés fontosságára, emellett a cég csatlakozott az Európai Autómentes Nap és a "Bringázz a munkába!" kezdeményezésekhez.

 

Olvass tovább!

Rájöttek, kiknek megy könnyebben a nyelvtanulás

Idegen nyelv használata a munkahelyen: itt vannak a szabályok

Az állás, amely jól fizet, van jövője, de senki sem ismeri

A fele se igaz annak, amit a fiatalokról állítanak

Forrás: news4business.hu
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Lakossági hitelezési munkatárs
 Budapest
euJOBS Kft.
Alkalmazás üzemeltetési gyakornok
 Budapest
MAVIR ZRt.
Junior Auditor (Pályakezdő Könyvvizsgáló)
 Budapest
Forvis Mazars Kft.
System Administrator
 Budapest
KBC Global Services Hungary
Lakáshitel üzletfejlesztés gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Még több hasonló állás

Közelgő események

OPEN NIGHT - Gyárlátogatás a P&G Budapest gyárában
  2025. június 19.
Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2025 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés