Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak

Menü

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Regisztráció
  • Belépés

Hírek

A robotok talán elveszik a munkánkat, de visszaadhatják az életünket

Újítás
2016. november 10.

A Bostoni Egyetem pszichológia professzora szerint semmi gond nincs azzal, ha robotok elveszik a munkánkat. Sőt. Olyan utópisztikus világot vizionál, ahol heti 10 óra munkával biztosítható a tisztes megélhetés, a hátralévő időben pedig végre azt csinálhatjuk, ami minden alkotó tevékenység alapja: játszhatunk.

eter Gray professzor nem érzi fenyegetésnek, hogy robotok vehetik ki a munkát az ember kezéből, sőt, úgy látja, hogy az ember természetes viselkedésétől idegen a mindennapi robotolás. „Sokan félnek attól, hogy elveszik a munkájukat a robotok, és nem találnak megélhetést maguknak. De mi történne akkor, ha erre a szisztematikus problémára találnánk egy megoldást. Egy olyan rendszert, ahol heti 10 óra munkával megteremthető lenne egy kielégítő életszínvonal. Vajon boldogabbak lennének az emberek egy ilyen világban?” – teszi fel a kérdést Gray, aki szerint ez nem is kérdéses.

Bár elismeri, hogy vannak vélemények, amelyek szerint a munka ad célt az emberi életnek, ezért van értelme reggel kikelni az ágyból. Ezt igazolni látszik, hogy az állásukat elvesztettek gyakran depresszióssá válnak, vagy a nyugdíjas kort elérők körében is gyakran tapasztalható, hogy hirtelen haszontalannak érzik magukat. De ezek a jelenségek csak egy olyan világban jelentkezhetnek, ahol a munkanélküliség a bukás szimbóluma. A szellemileg és fizikailag is kifacsart dologzók pedig kimerülten térnek haza a munkából, melynek monotonitása már rég kiölte a játékosságot - olvasható a GE Reports oldalán.

„Szó sincs arról, hogy az ember alapvetően lusta lenne, inkább játékos, kíváncsi. Egy olyan világban, ahol sokkal kevesebbet kéne dolgozni, az emberiség kivirágozna” – véli a professzor, amit három érvvel igyekszik igazolni.

1. Nem csak a gyerekek játékosak

A gyerekek a természet adta kíváncsiságot és játékosságot nem kinövik, hanem az iskola, a társadalmi berendezkedés nyomja el bennük, amikor a munkára nevelik őket. Szó sincs arról, hogy az ember eredendően lusta lenne: a gyerekek egy pillanatra sem állnak meg, játszanak, történetek találnak ki, építenek, gondolkodnak. Amíg a munka monotonitása, a kimerültség el nem nyomja ezt az ösztönös adottságot.

2. Az ősember sem dolgozott 20 óránál többet

Antropológusok arra jutottak, hogy feltételezhetően a vadászó-gyűjtögető közösségekben sem dolgoztak heti 20 óránál többet. Legalábbis körülbelül ennyi időt emésztett fel a létfenntartáshoz köthető tevékenységük, idejük többi részében zenéltek, történeteket meséltek, pihentek, másik törzseket látogattak. De a vadászatot sem munkának élték meg, mindig temérdek jelentkező volt a feladatra. Egyes antropológusok szerint nem is volt szavuk a munkára.

3. Minden eredmény a játékosságra vezethető vissza

Legalábbis a holland író, Johan Huizinga erre jutott 1930-ben írt könyvében, a Homo Ludens-ben, ami nagyjából annyit tesz: játékos ember. Elmélete szerint az ember legalapvetőbb tulajdonsága a játékosság, és mind, az emberi létet gazdagító kulturális, tudományos eredmény ezen játékosság motivációs erejének tulajdonítható. Ezek az eredmények pedig akkor születtek, amikor az emberek, a munkavégzés alól felszabadulva szabadon "játszhattak", például ahogy tették ezt az ókori Athénban. Friedrich Schiller is azt írta: „Az ember akkor igazán humánus, amikor játszik."

Gray szerint nem másról van szó, mint hogy a gyűjtögető-vadászó életmód elhagyása óta egyre inkább elnyomjuk magunkban ezt a játékosságot. Azonban a technológia segítségével most újra lehetőséget kapunk, hogy újra kiteljesítsük humanizmusunkat. Már csak egy olyan gazdasági modellt kéne kreaálni, amiben heti 10 óra munkával megoldható a létfenntartásunk. Erre viszont nincs javaslata a professzornak, meghagyja a feladatot a közgazdászoknak.


Olvass tovább!

Beindult a mobilos álláskereső

Átalakul a klasszikus munkaerő-toborzás

Tényleg megéri játszani a HVG Állásbörzén!

„Miért alkalmazzuk önt?” – Mit lépjünk erre az interjúkérdésre?

Forrás: hvg.hu
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Kötelező szakmai gyakorlatos Somogy vármegye
 Kaposvár
OTP Bank Nyrt.
Kötelező szakmai gyakorlatos
 Győr
OTP Bank Nyrt.
Portfóliókezelési gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Új korszak a tesztelésben - AI az irányító pultnál (OTP meetup)
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Rendszerirányító mérnök
 Budapest
MAVIR ZRt.
Még több hasonló állás

Közelgő események

recruiTECH CEE 2025
  2025. Máj 23.
Ügynökségek éjszakája
  2025. június 06.
Új korszak a tesztelésben - AI az irányító pultnál
  2025. június 12.
Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2025 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés