A TOPdesk kollégáinak többsége tavasz óta home office-ban dolgozik, már az új belépők is ebben a formában kezdenek a cégnél. Hogyan zajlik az interjúztatás, betanulás folyamata otthonról? Miként tudsz beilleszkedni a csapatba új kollégaként? Hogyan telnek az első hetek HO-ban? Pölöskei Péter mesél erről, aki a nyár elejétől Product Owner-ként erősíti a TOPdesk csapatát.
Rácz-Székely Évával, a Coca-Cola HBC Magyarország Szervezetfejlesztési vezetőjével beszélgettünk. Telefonon keresztül is átjött, hogy Évi imádja a munkáját, de ezen felül, azért is sokat tesz, hogy mások is így érezzenek a cégnél. 😉 Ha érdekel, milyen a Coca-Colánál dolgozni, és szeretnél egy kis motivációt meríteni a mindennapokhoz, olvass tovább!
A Tescót senkinek nem kell bemutatnunk, de budapesti szolgáltató központját annál inkább, hiszen a TBST (Tesco Business Services and Technology) egy fiatal szereplője a piacnak. Milyen az élet a bérszámfejtésen, helpdesken, beszerzésen és tech területen dolgozó kollégákkal? Pintér Karolin, a TBST kommunikációs koordinátora megosztja velünk, valamint arról is mesél, hogy ő mit szeret a cégben.
Bármennyire is szereted a munkádat, a hivatásodat vagy a kollégákat, előfordulhat olyan időszak, amikor lankad a lelkesedésed. A stressz, a jutalom hiánya vagy a hosszabb időszakon keresztüli egyenlőtlen feladatelosztás mind-mind olyan faktorok, amelyek hozzájárulhatnak a kiégéshez. Honnan ismerheted fel és előzheted meg a kiégést, és mit tegyél, ha már érintett vagy? A Recruby vendégcikkét olvashatod a témában.
Csakúgy, mint az emberi kapcsolatok esetében, egy rossz kapcsolat stresszessé, elégetlenné, szomorúvá tehet, míg egy kölcsönös bizalmon és tiszteleten alapuló kapcsolat elégedetté, boldoggá és kiegyensúlyozottá tesz. Mire figyelj a kiválasztás során, hogy megtaláld a munkahelyet, amit szeretni fogsz? Magyarosi Dóra, az Assessment Systems Senior Consultant-jének vendégcikke
