Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Évente több száz új munkahelyet létesít hazánkban Magyarország legnagyobb infokommunikációs munkaadója, amely a világ több országába nyújt szolgáltatásokat Budapestről, Debrecenből, Pécsről és Szegedről.
Forgács Judit, az IT Services Hungary Kft. ügyvezető igazgatójának elmondása szerint "az IT Services Hungary leginkább jellemző ismertetője, hogy mi vagyunk Magyarország legnagyobb infokommunikációs munkaadója. Ez egyébként 3900 kollégát, 4 telephelyet, 9 év szakmai tapasztalatot és hátteret jelent. Az IT Services Magyarország egyébként teljes körű T-Systems International tulajdonban van. A német anyavállalat azért döntött Magyarország mellett, mert köztudottan jó a mérnök-informatikus képzés, több nyelvű informatikai végzettségű kollégákat tudunk fölvenni, kiváló a telekommunikációs infrastruktúránk, illetve szintén nem elhanyagolható az a tény, hogy azonos időzónában tudunk szolgáltatást nyújtani az ügyfeleinknek.
Az elmúlt hat évben, amióta én csatlakoztam a céghez, évente nyolc-kilencszáz főt veszünk föl, ebből ez nemcsak bővülés, hanem az eltávozó kollégáknak a pótlását is jelenti. Három-ötszáz között van az éves bővülés. A tavalyi évben ez 457 fő volt. Ez a 901 ezer körüli létszám, amit évente felveszünk, ez jelent pályakezdő, illetve szakmai tapasztalattal rendelkező kollégát is attól függően, hogy a tevékenység, amit el fog látni, az hol helyezkedik el a portfólióban. A sikeres fejlődésünk titka, az nagyjából két dologra összpontosul: az egyik a minőség, a másik a hatékonyság. Nyilvánvalóan minden évben megpróbálunk ebben a hatékonyságban fejlődni. Ennek érdekében innovációs és fejlesztési programokat és versenyt írunk ki a kollégák között, amit aztán a legjobbak elnyernek és díjat kapnak érte. Nagy hangsúlyt fektetünk a szociális érzékenységre is, több programunk is fut. Az egyiknek a keretében évente komolyabb összegű jutalmat osztunk ki olyan szervezetek között, akikre a munkavállalóink szavaztak. Illetve olyan programunk is van, ahol a kollégák javasolhatnak olyan társadalmi tevékenységet, amihez aztán a nyertes pályázatok az eszközt megnyerik, amivel a munkát tudják végezni. Van ezenkívül egy Start Programnak nevezett tevékenységünk is. Ez egy középiskolákkal folytatott együttműködés, melynek keretében felhívjuk a szülőknek a figyelmét arra, hogy milyen lehetőségek, milyen munka- és karrierlehetőségek vannak az informatikai piacon. Ennek keretében támogatjuk a nyelvi és informatikai képzést tudásátadással és eszközökkel is.
Véleményem szerint az ITSH munkáltatókénti megítélése igen jó. Ezt nem azért gondolom így, mert ez a véleményem, hanem azért, mert az elmúlt években nyertünk számos olyan díjat, ami ezt támasztja alá. Nyertünk egy úgynevezett YURA Díjat, ami annak az elismerése, hogy Kelet-Magyarországban egy olyan megtartó programot képviseltünk, ami miatt a munkaerő nem vándorolt onnan el. Nyertünk egy európai business awardot, ami a magyarországi pályázók közötti legjobb munkáltatói cím, illetve idén “Az év befektetője” díjat is nyertünk, amit azért kaptunk, ami a dinamikus expanziója a vállalatnak az elmúlt években."
