Jelentkezz rá most az oldal alján, hogy le ne maradj!
Sőt, lépj be, és még gyorsabban jelentkezhetsz!
OTP Beyond Banking gyakornok
OTP LAB
Gyakornokokat keresünk az OTP Bank központi innovációs csapatába, az OTP LAB-be! Jelentkezz a bankoláson túli szolgáltatásokat megálmodó, kidolgozó, megvalósító és az „OTP Univerzumba” beágyazó fiatalos és dinamikus csapatunkhoz, és légy hatással a régió egyik legnagyobb pénzintézetének jövőjére!
A Beyond Banking csapat küldetése a bankoláson túli tevékenységek kiépítése és bővítése különböző piacok feltérképezésétől az új üzletág integrációig. Egyik első új iparágunk a digitális egészségügy, ahol a Foglaljorvost Kft-t felvásároltuk és integráltuk a bankba, illetve a fizz.hu e-kereskedelmi piactér létrehozását is az OTP LAB támogatta az ötlet kigondolásától kezdődően. Ezen kívül több más iparágat is vizsgálunk annak érdekében, hogy ökoszisztémák építésével még jövőállóbbá tegyük a Bankot, és minél szélesebb körben tudjunk szolgáltatásokat nyújtani az ügyfeleinknek.
A csapatban lehetőséged lesz belelátni abba, hogy mi alapján választunk ki új iparágat, hogyan alakítunk ki koncepciókat piacra lépéshez, és hogy a már létrejött vállalatainkat milyen módon tudjuk összekötni a banki területekkel, ezáltal formálni a OTP Bank bankoláson túli ökoszisztémáját.
A munkáink során egy-egy iparágban elmélyülünk, ezért részünkről preferált az, hogy gyakornokainkkal heti minimum 25-30 órában tudjunk együtt dolgozni, a következő témákon:
• banki szolgáltatások, termékek kifejlesztésének támogatása a felépített/felvásárolt nem banki vállalataink számára
• iparágakba történő belépési koncepciók kidolgozásának támogatása piackutatásokkal
• felsővezetői döntéselőkészítői anyagok kidolgozásának támogatása
• OTP Venture Building Playbook frissítése, nemzetközi legjobb gyakorlatok gyűjtése beyond banking tevékenységek kiépítésére
• M&A screening: különböző iparágakban nemzetközi szinten megvalósult akvizíciók feltérképezése
• OTP-s társterületek és a Beyond Banking leányvállalatok közös projektjeinek támogatása különböző feladatokkal (pl.: döntéselőkészítő anyagok, elemzések, folyamatábrák készítése)
• Új, innovatív megoldások, ötletek, folyamatok kidolgozása, társterületekkel való aktív kapcsolattartás
Munkavégzés kezdete: 2025. március eleje
Felkeltettük az érdeklődésed? A jelentkezéseket január 31-ig várjuk.
• január 18. - január 31.: jelentkezés
• január 27.: kiválasztási nap 1.0 (személyes) – az első körben beérkezett jelentkezőkkel
• február 10.: kiválasztási nap 2.0 (személyes) – a második körben beérkezett jelentkezőkkel
• március 3.: tervezett kezdés
Pénzügy, Számvitel, Logisztika
Értékesítés, Marketing, HR