Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Az Y generáció képviselői elsősorban az anyagi juttatások, az elhelyezkedés, a jó munkahelyi hangulat/környezet miatt aggódnak. A válaszadók 30%-ban jelezték félelmeiket a munka-magánélet egyensúlyával vagy éppen a gyenge nyelvismerettel kapcsolatban.
Nemek szerint
A félelmek tekintetében férfi-női bontásban is érdekes tényekkel szembesültünk. A férfiak kevésbé aggodalmaskodnak, amelyet alátámaszt az, hogy egyik felsorolt témával kapcsolatban sem fogalmaztak meg 40%-nál többen kételyeket. A nők ezzel szemben sok dolog miatt izgulnak. A hölgyek 45%-a fél, hogy nem tud elhelyezkedni, ami kétszerese a férfiak által megfogalmazott mértéknek. Utóbbiak inkább attól tartanak, hogy unalmas munkájuk lesz, valamint sikereik jutalmazás nélkül maradnak.
Korosztály szerint
A legkevésbé a 30 év felettiek foglalkoznak azzal, hogy jól fogják-e érezni magukat a munkahelyükön (27%). Ettől a lehetőségtől a 24-29 éves korosztály már közel 40-41%-a tart. A 30 felettiek sokkal inkább félnek attól, hogy felborul a munka-magánélet egyensúlya (49%).
A lakhellyel kapcsolatos összehasonlítások legkiugróbb értékét az elhelyezkedéstől való félelem adja. Minél kisebb településen él a valaki, annál inkább tart attól, hogy nem tud elhelyezkedni (33% főváros, falu 46%). A másik sarkalatos kérdés a nyelvtudás, amelynek elégtelensége a faluban élőket jobban nyomasztja, mint a városi válaszadókat. Érdekes, hogy a fővárosiak szerint egy komolyabb probléma, mint egy megyeszékhelyen tervezőnek.