Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak

Menü

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Regisztráció
  • Belépés

Hírek

Tízezrek hiányoznak egy szakmából, ahol 400 ezer a kezdőbér

Hiány, IT, Munkaerőpiac
2016. szeptember 21.

Tavaly 22 ezer informatikus hiányzott a hazai munkaerőpiacról, azóta pedig már vélhetően még többen, pedig a friss diplomásokért sorban állnak a cégek, és a kezdő szoftverfejlesztők akár bruttó 410 ezres fizetést is kaphatnak - közölte a Világgazdaság.

Több tízezer informatikust tudna felszívni a magyar munkaerőpiac, de egyelőre akadozik az utánpótlás, a vállalatok pedig kénytelenek egyre több pénzt és energiát fektetni a képzésbe és a toborzásba – írta a VG.

A hazai informatikai munkaerőpiacon a lap szerint tavaly 22 ezer állás volt betöltetlen, ami a közvetett multiplikátor-hatásokkal számolva 72 ezer embernek adhatott volna munkát a nemzetgazdaságban.

A fő probléma, hogy a magas fizetések és a jó elhelyezkedési esélyek ellenére a fiatalok többségét nem vonzza az informatikai pálya. Az informatikai szakokra jelentkezők száma 2001 és 2014 között kétharmadára csökkent, 15 ezerről 10 ezerre.

A hiány alaposan feltornázta a béreket az IT-szektorban: a Hays idei felmérése szerint tavaly átlag 8-10 százalékkal emelkedtek a fizetések az ágazatban, amely a bankszektor után már eddig is a legmagasabb jövedelmeket kínálta.

A cégek egymás elől vadásszák le nemcsak a tapasztalt szakembereket, de már a friss diplomás kezdőkért is sorban állnak. A szoftverfejlesztőknél már a junior pozícióban jellemzően bruttó 410 ezer forint körül alakulnak a bérek, a ranglétrán feljebb lépegetve már 600–900 ezer között mozognak az összegek, a vezető állásokban pedig jellemzően havi 1,1 milliót lehet keresni.

A fejvadászcégek szerint még ennél is valamivel többet ki tudnak harcolni a keresett nyelveken, például Javában programozó fejlesztők.

A szektor vállalatai kénytelenek egyre több pénzt és energiát fektetni a munkaerőhiány elleni küzdelembe. A Szegeden és Debrecenben az idén 3,6 milliárd forintos bővítést végrehajtó amerikai szoftverfejlesztő, az EPAM Systems például duális képzést indít a helyi egyetemeken, emellett saját képzési programján, az EPAM Akadémián belül indított olyan kurzusokat, amelyek pár éves gyakorlattal rendelkezőkből faragnak néhány hónap alatt a cég igényeinek megfelelő szoftverfejlesztőket.

A Magyar Telekomnál a tavaly ősszel indult és az idei iskolaszezonban is folytatódó Legyél te is informatikus! programban a vállalatcsoport önkéntesei járják az iskolákat, hogy bemutassák a hivatásban rejlő karrierlehetőségeket.


Olvass tovább!

15 milliárdos program indul, amiből a cégek több gyakornokot foglalkoztathatnak

Adatbiztonság - Jelszókezelővel könnyebb

Egy 29 éves magyar fizikus nyerte a kódfejtők világversenyét

Forrás: hvg.hu
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Beyond Banking gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Rendszerirányító mérnök
 Budapest
MAVIR ZRt.
Junior Auditor (Pályakezdő Könyvvizsgáló)
 Budapest
Forvis Mazars Kft.
Egészségügyi asszisztens
 Budapest
Swiss Medical Services Kft.
Desktop üzemeltető gyakornok
 Budapest
MAVIR ZRt.
Még több hasonló állás

Közelgő események

Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2025 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés