Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Molnár-Sáska Gábor a Morgan Stanley egyik kvantitatív csoportjának vezetője, valamint az ELTE TTK oktatója. Karrierjét matematikusként kezdte, majd a Magyar Tudományos Akadémia kutatócsoportjából a pénzintézet budapesti irodájának elemező csapatához szerződött. Hogy miként kerül egy matematikus a tudományos világból egy globális bank budapesti irodájába? Az interjúból kiderül.
Már kisgyermek koromban hozzám nőtt a matematika, hiszen a szüleim is ezzel foglalkoznak. Édesapám most a Budapesti Műszaki Egyetem oktatója, a diákok az egyetem Geometria Tanszék folyosóján találkozhatnak vele. Édesanyám pedig egy műszaki főiskolán tanít matematikát. Es én is ezt választottam a továbbtanulásnál, az ELTE matematikus szakára mentem, innen kerültem a Magyar Tudományos Akadémia Számítástechnikai és Automatizálási Kutatóintézet (SZTAKI) Sztochasztikus Rendszerek kutatócsoportjába, illetve a BME Matematika Intézetében is dolgoztam.
2005-ben volt egy nagy fordulat az életemben, amikor a Morgan Stanley úgy döntött, hogy Budapesten alapítja meg a Matematikai Modellező Központját Közép-Kelet-Európában. Ugyan jól éreztem magam kutatóként, de nagyon vonzó volt a cég által kínált új lehetőség is. Rengeteg kiváló a vállalatnál dolgozó szakemberrel találkoztam, akik ráadásul gyakorlathoz közeli dolgokkal foglalkoztak. Így jöttem át ide, a budapesti részleg első alkalmazottjaként. Kezdetben az volt a cél, hogy egy körülbelül húsz fős modellező csoportot hozzanak létre matematikusokból, fizikusokból, akik árazási modellekkel foglalkoznak. Azonban hamar kiderült, hogy Magyarországon nagyon sok tehetséges ember van más területeken is, ezért viszonylag gyorsan további szakmai csoportok, funkcionális osztályok is alakultak. Idejövetelem óta sok év eltelt, ma már nagyságrendileg több embert foglalkoztat a cég elsősorban elemző, IT és különböző, az üzletvitelt támogató területeken.
Az egyik fő célkitűzésem az, hogy a hallgatók megértsék, hogy mi a kapcsolat a pénzügyi és matematikai fogalmak között. Ez komoly kihivast jelent az egyetemen. Meg kell értetni, hogy például egy részvény mozgását milyen matematikai fogalom írja le.
Szükség van kvantitatív gondolkodásmódra. Ez azt takarja, hogy egyrészt az ember tudjon következtetéseket levonni, hogy miért okozza az egyik dolog a másikat. Másrészt legyen meg benne a késztetés, hogyha lát egy képletet, akkor ne csak behelyettesíteni akarjon, hanem akarja megérteni, hogy mi van a képlet mögött. Ha ezek a képességeid megvannak, akkor mindegy, hogy topológiával, algebrával vagy szilárdtest-fizikával foglalkozol, el tudod majd sajátítani az alapokat, amelyek az elemző pozícióban nélkülözhetetlenek. Ezenkívül fontos, hogy érdekeljen a pénzügy, az ezzel kapcsolatos tudás viszont nálunk is elsajátítható. Számos belső tréningünk van, például pénzügyi, technológiai, angol nyelvi és kevésbé szakmai képzések, úgy mint kommunikációs, vezetői- vagy prezentációs témakörben. Emellett a munka során is sokat tanulnak kollégáink. Mivel a Morgan Stanley globális vállalat, a New Yorkban és Londonban lévő központokkal, a kollégákkal való folyamatos kommunikáció még dinamikusabbá teszi a fejlődési lehetőségeket. A külföldi cégközpontokban is azt gondolják, hogy hazánkban igazán jó a munkaerő, ezért nagyon sok embert keresnek a tudományok különféle területén szerzett képzettséggel.
Ha kíváncsi vagy rá, milyen lehetőségek várnak rád a Morgan Stanley budapesti irodájában kattints ide: http://www.morganstanley.com/about-us/global-offices/hungary/
