Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Mesterséges Intelligencia a HR területén
Ember és gép kapcsolata.
Miben segíthet a gépi tanulás a HR-nek?
AI A HR TERÜLETÉN?
A HR jelenét és jövőjét rengeteg kérdés övezi. Hogy mi lesz a legfontosabb funkciója, és ki fogja azt ellátni egy vállalaton belül, nagyban múlik azon, hogyan készíti elő a szakma saját szerepét a következő években. A személyi kérdések stratégiai döntések, ezért korántsem mindegy, hogy akinek a hatáskörébe tartoznak, mekkora erőforrást használ fel az operatív ügyek elintézésére, és mennyit foglalkozik kreatív, valódi stratégiai jelentőségű kérdésekkel.
A mesterséges intelligencia és gépi tanulás ma még kihasználatlan területnek számítanak, pedig a HR szakemberek óriási hasznát vehetnék az utánpótlás kiválasztásának korai szakaszában, releváns piaci adatok gyűjtésében, munkatársak elégedettségének értékelésében, egyéni fejlődési pályák kidolgozásában, támogatásában.